热门关注
- 1灌阳：以训铸廉 助力年轻教师扣好“第一粒扣子”
- 2驻市财政局纪检监察组：集体谈话明纪律 廉洁自律筑防线
- 3驻市公安局纪检监察组：送“责”上任 对新提任领导干部履职提醒
- 4驻市委组织部纪检监察组：推动驻在单位机关纪检干部履职能力提升
- 5让谈心谈话“带电长牙”——市委编办在巡察整改专题民主生活会前聚焦风险防控深化谈心谈话
- 6秀峰区：“面对面”和下级党组织“一把手”谈心谈话
- 7驻市政府办纪检监察组：多举措提升纪检监察干部履职能力
- 8“以案为鉴知敬畏，扛牢责任勇担当” 城建集团召开实地警示教育暨集体廉政谈话会
- 9中国共产党龙胜各族自治县第十五届纪律检查委员会召开第一次全体会议
- 10恭城：“三强化三确保”规范案卷归档 促使办案人员能力素质“再提高”
组织人事
按发稿时间排序
-
驻市水利局纪检监察组：做实回访教育 激励担当作为2024-12-27日前，驻市水利局纪检监察组工作人员对受处分人员张某进行回访教育，同时向其所在单位了解近期工作表现和思想状况。 -
雁山区：面对面约谈促进“一把手”履职担当2024-12-26近日，桂林市雁山区纪委监委有关负责人就纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作再次对雁山区各乡（镇）党委书记开展面对面约谈。 -
驻市市场监督管理局纪检监察组：严把廉政意见回复关 为干部选任保驾护航2024-12-17党风廉政意见回复不仅是干部选用的重要关口，更关系到整个机关单位的政治生态。 -
驻漓管委纪检监察组：抓实干部任前廉政谈话 系好干部履新“风纪扣”2024-12-17近日，漓江风景名胜区党工委管委会对新任职的27名科级干部进行任职前廉政谈话，为新任职的领导干部们上好“廉政第一课”，系好干部履新“风纪扣”。 -
驻桂林银行纪检监察组：开展廉政谈话 把好干部履新“起步关”2024-12-17一直以来，驻桂林银行纪检监察组将廉政谈话作为干部任用的必经程序，以廉政谈话为切口，对新入职、新提拔的干部提出廉政要求，进一步增强干部的纪律意识和规矩意识，为把好干部任职“起步关”奠定良好基础。 -
驻市委组织部纪检监察组： 对2024年新提拔干部开展集体廉政谈话2024-12-1612月13日，驻市委组织部纪检监察组对2024年新提拔任用科级干部开展集体廉政谈话，5家综合监督单位共26名新任职干部参加谈话，驻市委组织部纪检监察组组长唐明宇作廉政谈话。 -
驻市委宣传部纪检监察组：延伸监督触角 规范党员干部网络行为2024-12-13近日，驻市委宣传部纪检监察组向某综合监督单位制发纪检监察建议书，要求加强新闻媒体工作人员教育管理，规范党员干部网络行为。 -
临桂区：用好“第一种形态” 严管厚爱党员干部2024-12-11今年以来，临桂区纪委监委坚持问题导向，前移监督关口，精准运用“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上灵活运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，抓早抓小，对党员干部存在苗头性、倾向性问题时早提醒、早介入、早纠正，精准施策“治未病”。 -
临桂区：做好廉政教育 帮助干部系好“风纪扣”2024-12-11近年来，临桂区纪委监委将廉政教育作为一项基础性工作，指导督促各乡镇、区直各单位不断创新载体、丰富内容，通过召开警示教育会、开展谈心谈话、上廉政党课、观看警示教育片等方式，多措并举织密廉政教育“护廉网”，帮助党员干部扣好系好“风纪扣”。 -
驻市发改委纪检监察组：开展任前廉政谈话 把好干部履职关口2024-12-09近日，驻市发改委纪检监察组组长邓焕在对市发改委新提拔、晋级的6名科级干部开展任前集体廉政谈话。
