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- 8恭城:为新进干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”
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组织人事
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临桂区:织密“八小时外”监督网 让干部行为有“矩”2025-08-29近年来,临桂区纪委监委在对党员干部违纪违法行为的剖析中发现,不少权力越界、行为失范的问题都发生在“八小时外”。这些发生在工作之余的歪风邪气,往往打着人情往来、节日问候、个人爱好的幌子,模糊了公私界限,干扰了公权力的正常行使,不仅对政治生态造成污染,还损害党和政府形象,影响社会风气,必须下大力气整治。
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阳朔:抓实谈心谈话,为年轻纪检监察干部成长 “护航引路”2025-08-26阳朔县纪委监委把谈心谈话作为加强年轻干部教育管理的重要抓手,通过明确谈话对象、内容、节点及重点,分层分类实施任前谈话、监督谈话、专题约谈,构建常态化规范化工作机制,实现责任压力传导与干事活力激发双促进。
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驻市教育局纪检监察组:系紧廉洁扣 守好育人关2025-08-25近期,驻市教育局纪检监察组以市直属各学校新教师岗前培训为契机,聚焦 “系紧廉洁扣” 核心目标,指导各学校将廉洁教育深度融入岗前培训体系,引导新教师以廉洁为基,筑牢育人初心。
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资源县:教育引导年轻干部向阳成长2025-08-21资源县纪委监委始终将年轻干部教育管理监督摆在突出位置,聚焦新进纪检监察干部群体,通过强化思想引领、提升履职能力、加强日常监督等举措,系统施策、精准发力,助力年轻干部迈好职业生涯“第一步”。
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恭城:为新进干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”2025-08-19为帮助新入职人员快速适应环境、进入角色、胜任岗位,近日,恭城瑶族自治县纪委监委召开新进干部集体见面会,并同步开展廉政谈话,为年轻干部筑牢廉洁防线,引导其以忠诚干净担当的品格投身纪检监察事业。
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叠彩区:做实以案促改 筑牢村干部廉洁履职防线2025-08-12“近年来,叠彩辖区多次发生村干部以权谋私、虚报冒领等违纪违法问题,村干部必须以典型案例为镜鉴,增强廉洁履职意识,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线……”近日叠彩区纪委监委督查组在大河乡潘家村开展村干部廉政集体谈话时说道。
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驻市文广旅局纪检监察组:严管厚爱并举 护航年轻干部成长2025-08-08年轻干部犹如一张白纸,如何绘就清廉底色?驻市文广旅局纪检监察组以三项教育为笔,精心勾勒。严管与厚爱并行,驻市文广旅局纪检监察组正以实际行动,助力年轻干部在成长道路上行稳致远,为文广旅事业发展注入青春活力。
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临桂区:开展入职廉政谈话 筑牢廉洁从业根基2025-08-08“作为刚踏入公职岗位的年轻干部,要深刻认识到播音与采访岗位身处舆论传播前沿,既是党的喉舌,也容易成为利益围猎的对象,必须从入职之初就扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”近日,驻临桂区委宣传部纪检监察组与区融媒体中心新入职干部王某开展廉政谈话。
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驻市财政局纪检监察组:加强领导干部管理工作 营造风清气正政治生态2025-08-07为进一步规范组内及驻在单位领导干部用权行为,防止领导干部违规干预插手工程项目建设、干部选拔任用工作,推动全面从严治党向纵深发展,驻市财政局纪检监察组通过及时制发工作提示,督促驻在单位采取党组专题会议、理论学习中心组等方式,认真抓好对上级文件的传达学习贯彻,加强领导干部的管理工作,营造风清气正政治生态。
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驻临桂新区管委会纪检监察组:开展廉政谈话 助力干部廉洁履新2025-08-01不久前,驻临桂新区管委会纪检监察组负责人对桂林市产业园区体制机制改革后走上新工作岗位的7名桂林经济技术开发区管委会正科级干部开展廉政谈话,把好干部履新“起步关”。