年轻干部是纪检监察队伍的新鲜血液，也是高质量推进正风肃纪反腐的生力军。全州县纪委监委把全县年轻纪检监察干部教育培养作为干部队伍建设的重点，建立“分层管理+定向培养”双轨模式，助力年轻纪检监察干部成长成才。

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步加强驻在单位纪检监察干部队伍建设，持续推进作风建设常态化长效化，近日，驻城建集团纪检监察组组长黄江训结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育、纪检监察工作“三化”建设年行动，以“传承延安整风优良传统，从严从实贯彻落实中央八项规定精神”为题，为城建集团全体纪检干部讲授专题党课，并部署下半年纪检监察工作任务。驻城建集团纪检监察组、集团纪检协作组全体人员、下属各子公司分管纪检工作的领导及专职纪检工作人员参加学习。

“值班期间及在案点的同志严禁饮酒……”近日，临桂区纪委组织全体纪检监察干部签订《拒绝违规饮酒承诺书》，督促纪检监察干部牢记违规饮酒“六项禁令”，远离违规饮酒“带电高压线”。

近日，驻市城管委纪检监察组对市城管委系统10余名新提拔干部进行集体廉政谈话，督促党员领导干部牢记初心使命，厚植为民情怀，筑牢廉洁防线，强化作风建设。

为深化警示教育成效，强化公职人员廉洁自律意识，7月22日，灌阳县组织全县154名年轻干部在灌阳法院旁听一起职务犯罪案件庭审。此次活动通过“零距离”感受法律威严，以“身边案”警示“身边人”，推动廉政教育入脑入心，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。

今年以来，驻市教育局纪检监察组严格按照干部选拔任用管理办法以及监督工作规定，认真履行职责，从动议酝酿阶段就参与监督单位选人用人工作并实行全程监督，重点开展好三项监督工作。

驻市生态环境局纪检监察组围绕党员干部教育管理监督的重点领域和难点环节，深化“八小时以外”监督工作，不断创新监督方式，推动党员干部教育管理监督走深走实。

今年以来，驻市文广旅局纪检监察组紧扣纪检监察系统“三化建设年”行动要求，将提升纪检监察干部综合能力作为重点工作，通过一系列精准有效的举措，打造出一支政治素质高、业务能力强的纪检监察队伍。

今年以来，荔浦市纪委监委坚持以学促用、学用相长的工作导向，通过组织干部在执纪执法一线实战实训，让干部在学中干、干中学，全面提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。

为打造纪律严明、服务为民的基层干部队伍，近期，临桂区黄沙瑶族乡纪委以职工考勤管理为切入点，开展干部作风督查行动，重点检查干部到岗到位、请销假制度执行、值班值守等情况。