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永福：创新教育培训举措 淬炼纪检监察“生力军”2025-11-20“对问题线索要先理清处置顺序、分清轻重缓急，从工程项目、经济往来、资金流向等关键环节切入……”近日，在永福县纪委监委组织的业务交流会上，经验丰富的纪检监察干部结合典型案例，组织年轻干部复盘证据链构建过程，这是该县纪委监委精心打造的“业务大讲堂”一个生动缩影。 -
全州：加强干部教育 锻造纪检监察铁军2025-11-19一直以来，全州县纪委监委坚持把强化干部队伍建设、锻造纪检监察铁军作为一项长期工程、重点工程来抓，引导干部在思想淬炼中固本培元，在党性锻炼中砥砺品格，在专业训练中提升本领，为纪检监察干部补钙铸魂、强筋健骨。 -
兴安：多维赋能锻造纪检监察铁军2025-11-18今年以来，兴安县纪委监委深入贯彻落实纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动要求，围绕提升办案质效、加强教育培训、强化队伍建设等重点任务，进一步加强政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设，锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。 -
驻市市场监督管理局纪检监察组：以谈心谈话强化监督 助推担当作为2025-11-18驻市市场监督管理局纪检监察组始终把谈心谈话作为强化干部日常监管、助推担当作为的关键抓手，通过与驻在单位领导班子成员、二层单位“一把手”、科室负责人及新提拔晋升年轻领导、党员干部深入沟通交流，精准掌握其思想动态、工作表现和廉洁自律情况，切实做到早发现问题、早纠偏纠错，持续推动全面从严治党向纵深发展。 -
临桂区四塘镇：精准运用“第一种形态” 筑牢干部监督防线2025-11-18近年来，临桂区四塘镇纪委将监督执纪“第一种形态”作为加强干部日常教育管理监督的重要抓手，坚持抓早抓小、防微杜渐，通过“咬耳扯袖、红脸出汗”，推动监督关口前移，筑牢拒腐防变“第一道防线”。 -
驻市国资委纪检监察组：谈话有力度 监督有温度2025-11-17为充分发挥派驻监督“探头”作用，市纪委监委驻市国资委纪检监察组聚焦国有企业“一把手”和关键岗位工作人员这一监督重点，以“有力度”的问题点穴和“有温度”的教育引导，筑牢国企党员干部廉洁自律防线，推动派驻监督走深走实。 -
荔浦：温馨等候室 让干部暖心又“醒脑”2025-11-12今年以来，荔浦市纪委监委精心打造温馨等候室，在谈话场所改造及谈话方式转变中，以“和风细雨”之势让领导干部充分感受组织“红脸出汗”的严肃与“防微杜渐”的温暖，为审查调查打下良好基础。 -
永福县：廉政教育筑牢干部思想“防火墙”2025-11-11“作为新提拔干部，这堂廉政党课让我深刻认识到，职务提升意味着责任加重，更要绷紧纪律之弦，系好权力行使的‘关键一粒扣子’。”近日，在永福县新提拔干部培训期间，一名新任科级干部在主题党课上的发言引发共鸣。 -
驻市民政局纪检监察组：开展廉政提醒谈话 筑牢廉洁自律防线2025-11-10近日，驻市民政局纪检监察组对近期新进纪检监察系统及干部职务调整的干部开展了面对面廉政谈话，为他们即将履新的职业生涯敲响警钟、注入“廉”动力。 -
七星区：靶向施策 推动村干部警示教育走深走实2025-11-10为有效防范风险，促进廉洁履职，近年来，七星区纪委监委探索建立常态化警示教育机制，不断创新警示教育的形式和载体，推动村（社区）党员干部把警示教育融入日常、抓在经常。
