为加强全市法院党风廉政建设，11月25日，桂林市中级人民法院召开党风廉政建设工作集体谈话，对全市基层法院党组书记、院长进行廉政谈话。党组书记、院长杨晓春出席会议并讲话，党组副书记、副院长张德生主持会议，驻市中级法院纪检监察组组长杨贵清参加会议。

近年来，资源县纪委监委聚焦群众“急难愁盼”问题，紧紧围绕上级重大决策部署和县委工作要求，将为民办实事项目纳入政治监督重要内容，通过实地查看、查阅资料、走访群众等方式，对相关职能部门履职情况进行监督检查，压实主体责任，确保各项惠民政策落实落地。

近年来，驻市委办纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，针对监督检查、审查调查、信访举报、巡察反馈发现的薄弱环节和突出问题，特别是一些普遍性、倾向性问题，坚持问题导向，深挖症结、找准漏洞，及时向驻在单位和综合监督单位下发纪律检查建议书和监察建议书。

“你单位征求意见的函收悉。经查，该同志有问题线索在核查，建议暂缓提拔或进一步使用。”近日，恭城瑶族自治县纪委监委在收到县委组织部发来的干部提拔使用的党风廉政征求意见函后，立即启动廉政审查工作，经过联审联查、综合研判后，及时向县委组织部作出回复。

今年以来，临桂区纪委监委持续聚焦群众反映强烈、涉及群众切身利益的重点内容，通过谈话了解、重点回访、调研走访等方式，主动下沉到一线收集问题线索，强化分析研判，进一步改进工作作风，用心用情架好联系群众的“连心桥”，扎实办好群众可感可及的实事好事。

“不知道为什么，我一直没有领到2013年养猪时的母猪补贴，村里同样条件的其他养猪户都早就领到了……”日前，桂林市雁山区柘木镇窑头村村民秦某某向进村入户开展日常监督检查的乡镇纪委工作人员反映了困扰自己多年的糟心事。

近年来，临桂区纪委监委坚持把回访教育作为强化干部管理监督的重要抓手，建立“室组地”联动机制，实行分级负责模式，层层联动抓落实，按照“谁处分谁回访”原则，积极开展对受处分干部的回访教育工作，以暖心回访帮助干部卸下思想包袱，重拾工作激情与干劲。

“我们在监督检查中发现各单位各业务部门解决难题的劲头不足，举一反三深度查找自身的问题少，没有广泛收集群众关注和反映强烈的问题，纠治顽瘴痼疾和歪风乱象的深度不够，问题比较突出，请拿出务实的举措认真整改。”近日，驻市住建局纪检监察组负责人结合日常监督发现的问题，对监督单位职能部门负责人进行谈心谈话，督促其拧紧管党治党责任链条。

今年以来，驻市住建局纪检监察组以强化指导为抓手，以防范风险为重点，以修订制度为手段，以优化业务流程为目的，不断提升派驻监督水平，构建事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。通过听取整改工作报告，查阅问题整改清单等方式，驻市住建局纪检监察组发现综合监督单位部分职能部门存在管理制度不完善、不规范问题，需高度重视，尽快完善相关管理制度机制。

“在启动片区协作机制联动办案后，我们快速查处了秦某某违纪违法案件，事实清楚，定性准确、处理恰当，给予秦某某相应处理……”谈起日前办理的一起案件，有关办案机构工作人员说道。